欠薪成了投资款 身份变了权益基金华大基因没了

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某物流公司堕入运营窘境无力付出优待，想出诱导快递员以被拖欠的优待出资入股的歪招儿。承办查看官表明，这是一种企业躲避付出优待的新套路，其隐蔽性更强，也给劳作者后续维权设置了更高的妨碍。

　

分明是快递员被拖欠优待，物流公司却让职工以欠薪作为出资入股，“到期后本金全额返还”。欠薪变成了出资款，并且出资期限还未到，公司就中止了运营。这是怎样一回事？

日前从检新闻发布会上了解到一同民事查看典型事例。某物流公司诱导快递员把拖欠的劳作酬劳用来出资入股，以延迟付出优待，查看作为“队”出手，支撑快递员申述，协助他们赢得官司。

被欠薪快递员签下入股协议

2024年至2024年8月，刘华胜（化名）、易某、张某、黄某华、肖某民五人入职湖南株洲某物流有限公司，从事收寄投递快件作业。该物流公司是某快递公司底层加盟商，承包并担任株洲市石峰区辖区内的快递包裹收寄事务。

几人入职后，该物流公司并没有和他们签定书面劳作合同，也未交纳社会保险，仅口头约好优待按月计件核算。到2024年9月，该物流公司已拖欠刘华胜等人优待5.6万余元。

同月，公司忽然找到刘华胜等人，说要将2024年前被承包的区域变更为公司直营，要求公司职工出资入股。

在公司的煽动下，刘华胜和易某、张某三人以被拖欠的4.5万元优待出资入股，并与公司签定。

在这份协议中，两边约好出资期限为一年，从2024年9月1日起至2024年8月31日止，出资期间公司有必要对刘华胜等人揭露财政信息，一年到期后不管盈亏，本金全额交还。“若公司违背本协议任何约好，如拒不供给公司运营情况、资金流水情况、财政报表等，入股人有权当即中止协议”。

但是，协议签定后，刘华胜等三人没有参加公司实践运营，从未享受到公司分红，公司也从未将运营情况、财政报表等材料向他们揭露。并且让刘华胜没想到的是，一年期限还未满，物流公司就中止运营了。

2024年3月17日，因该物流公司拖欠黄某华、肖某民优待，二人恳求劳作裁定，恳求判定物流公司付出被拖欠的三个月优待、未签定书面劳作合同双倍优待等合计9.8万余元。3月18日，裁定驳回了他们的诉求。

2024年3月，刘华胜等五人向查看恳求支撑申述。株洲市石峰区人民查看院立案受理。

协议背面是延迟付出优待套路

在调查取证过程中，查看面对的一个难点是：关于加盟方式下的快递职业，快递员与快递加盟商之间法令联络的性质该怎样知道？是劳作联络、劳务联络抑或承包联络？

“刘华胜等快递员在公司处理下从事快递收发事务，作业区域由公司区分组织，用于派件和计件处理的账号也都是由公司供给，因而快递员关于公司存在依靠联络。”该案承办查看官刘征说。“别的，刘华胜等快递员的优待水平直接依赖于该物流公司对其劳作区域和派件数量的分配，获得酬劳的方法是依据劳作者派件数量交换的对价，快递员对该物流公司也具有经济上的从属联络。应当确定，刘华胜等人与该物流公司存在事实上的劳作联络。”

当刘华胜等人拿出那份入股协议时，几个要害点引起了办案查看官的高度留意。

“协议约好入股期限为一年，刘华胜等人只供给资金，不承当运营危险，一年之后不管公司盈亏都要返本还息。”刘征告知，“这样的合同不具有共担危险性质，名为出资实为假贷。公司因已堕入运营窘境，签定该协议仅仅为了延迟付出优待。”

“咱们遇到过不少企业躲避延迟付出欠薪的各种套路，但这种以欠薪作为出资入股分红的方式，并不多见。”刘征坦言，“这种新套路的隐蔽性很强，也给劳作者在后续权益保护上设置了更高的妨碍。”

劳作者把优待转化为入股股本，自己也要承当公司亏本乃至关闭的危险。更重要的是，劳作酬劳转化为公司股份，劳作联络就变成了合作联络，劳作者得到的保护力度就削弱了。“比方，一旦公司破产，依据规定，劳作酬劳能够优先受偿，而股份只能作为破产的财物归入清算领域，这很值得劳作者警觉。”刘征提示。

株洲市石峰区人民查看院先后向株洲市石峰区人民宣布五份支撑申述意见书，被采用。2024年5月，判定株洲某物流公司付出黄某华、肖某民劳作酬劳1.1万余元。同年6月，石峰区人民对刘华胜等三人合同胶葛案作出判定，免除刘华胜等三人与该物流公司签定的出资入股协议，归还刘华胜等三人告贷共4.5万元及利息。

支撑申述准则为特别集体供给协助

“一些快递职业从业者受教育水平不高，本身维权认识遍及不强，一旦呈现劳作争议胶葛，往往很难有才能保护本身的合法权益。”石峰区人民查看院查看长凌辉说。

刘华胜这起案子的头绪，是凌辉在一次寄快递过程中随口聊地利得知。其时，刘华胜等人把握的依据并不充沛，关于怎样申述更是一窍不通。凌辉告知50多岁的“快递小哥”刘华胜，假如有需求，查看能够为像他们这样的“想打官司但不知道怎样打”的特别集体供给支撑申述，辅导他们怎样取证，假如契合法令援助条件，还能够联络法援中心供给相应的法令援助。

当查看官问及“有什么依据证明在该公司作业过”，刘华胜乃至不知道“依据”是什么。后来，查看官引导他搜集供给了穿戴公司制服的相片、快递车的贴纸、作业中的相片、工牌复印件，以及入职时和老板的微信聊天记录等，才把相关依据固定下来。

“咱们底层查看院处理的支撑申述案子中，拖欠农人工优待案子数量占比在80%以上，许多农人工都没签定书面劳作合同、交纳社保，导致取证难度大。”凌辉举例说，从前在一同支撑农人工申述的案子中，公司老板一夜之间消失，公司电脑的硬盘、打卡机悉数被破坏掉，查看找到技术部门进行数据康复后，才把握了第一手依据。

“一些企业新花招的呈现，导致劳作者维权难度加大。”凌辉以刘华胜等人的案子举例说，“该案中，几名快递员并不知道签定所谓的入股协议意味着什么，‘稀里糊涂’就落入公司躲避付出欠薪的圈套。查看支撑申述，便是使用公权力，为寻求诉讼救助的特别集体供给无偿法令协助，经过个案去完成公平正义。”