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陝西榆林養老保險繳費基數2023-2024是多少？據新社通app獲悉，城鎮職工養老保險退休待遇優於城鄉居民養老保險，繳費年限是關鍵。最低繳費年限爲15年，滿60週歲可享受待遇。養老保險繳費原則“多繳多得，長繳多得”。電子化繳費渠道方便快捷。那麼，陝西榆林養老保險要交多少錢？社保交滿15年能領多少錢？下面就隨新社通app小編一起來看看詳情吧。

陝西榆林養老保險繳費基數2023-2024最新標準來了

據新社通app顯示，陝西榆林企業職工養老保險的繳費基數爲：4217.17元。

繳費比例：在企業參保繳費的情況下，單位繳納比例爲16%，個人繳納比例爲8%。而靈活就業人員參保繳費的比例爲個人20%。

另外，需要注意的是，這些繳費標準可能會隨着時間和方案的變化而調整。爲了獲取最新的陝西榆林職工養老保險繳費標準信息，建議查閱相關消息或諮詢當地社保部門。

總的來說，瞭解並遵守當地的養老保險繳費標準是每個職工的責任，也是保證個人權益的重要方案。

（注：本文數據僅供參考，具體以當地繳費標準爲準）

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陝西榆林社保養老保險交滿15年能領多少錢？（在線計算舉例說明）

（備註：數據僅供參考，具體以當地有關法規爲準）

哪些情況不用繳納養老保險？

1、與退休人員簽訂勞動合同

《勞動合同法》第四十四條法規，勞動者開始依法享受基本養老保險待遇的，勞動合同終止。因此，企業不用爲享受基本養老保險的返聘員工繳納社保。

2、非獨立勞動的兼職人員

非獨立勞務的兼職人員是指在不脫離本職工作的情況下，利用業餘時間從事第二職業;爲第三方提供體力或腦力勞動支出。兼職人員本身有自己的工作，簽訂勞動合同和繳納社會保險，均有工作單位辦理，和兼職公司無關，因此無需繳納社保。

3、聘用勞務派遣人員，並由接受企業支付薪資

勞務派遣單位派遣勞動者，應當與接受勞務派遣的用人單位簽訂勞務派遣協議。若勞務派遣協議中約定，勞務派遣人員的考勤和工資發放比照自有員工處理，社保和公積金繳納由勞務派遣公司繳納，則應支付勞務派遣員工相應費用，不論在個人所得稅還是企業所得稅中均認定爲工資薪金項目。派遣人員已由勞務派遣公司繳納社保，企業可以不用爲這部分人員繳納。

以上就是陝西榆林養老保險繳費全部內容，希望對您有幫助，歡迎關注新社通app解鎖更多社保專業資訊。