全面拥抱ESG，德才股份设宏达新材002211立董事会ESG委员会

7月25日晚,德才股份發佈公告,公司第四屆董事會第十二次會議審議通過了設立董事會ESG委員會並選任組成人員的議案,並審議通過了《德才裝飾股份有限公司董事會ESG委員會工作細則》(下簡稱《細則》)。

繼連續兩年發佈ESG報告以來,德才股份更加深入踐行ESG理念,通過設置董事會ESG委員會並制定工作細則,讓公司對環境、社會責任和公司治理的戰略性重視和長遠規劃走深、走實。

縱觀A股上市公司,在“碳達峯碳中和”的大背景下,越來越多的投資者也將企業的ESG治理作爲重要參考,企業對ESG的重視程度也不斷提高,除了將發佈ESG報告作爲信息披露的“必選項”外,以中國石化、海爾智家、四川長虹、復星醫藥、樂凱新材爲代表的一批頭部公司已設立ESG委員會,從戰略高度上推動公司ESG相關工作。

根據公告內容,此次德才股份設立的董事會ESG委員會由董事長葉德才,財務總監、董祕王文靜,獨立董事劉曉一組成,其中葉德才擔任委員會的主任委員,履行召集人的責任。“一把手”親任委員會最高負責人,無疑將確保ESG戰略自上而下的徹底貫徹,如《細則》所說,“建立更完善的ESG管理機制,爲公司ESG工作開展提供組織保障。”尤其值得注意的是,委員會中還吸納了獨立董事,充分發揮獨董的監督作用,確保ESG領域各項工作的正確執行。

同時,根據《細則》,一方面,德才股份將ESG管治工作從管理層上升到董事會層面,而非僅僅停留在經營層面,能夠更好地貫徹可持續發展理念,讓“綠色德才”“智慧德才”“精益德才”“人文德才”“民生德才”等戰略落地;另一方面德才股份的ESG委員會職責權限覆蓋了戰略、風險管控、計劃審批、議題設置、報告審覈等各個環節,讓ESG的理念在公司內得以“橫向到邊”和“縱向到底”,讓ESG徹底融入公司治理。

分析過往德才股份在ESG領域的深耕,董事會ESG委員會的設立,將讓公司ESG戰略的核心支柱更加牢固、對公司高質量發展推動作用更加明顯:

一是環境方面,加速推進面向綠色低碳的全流程業務升級。推動公司加速圍繞新材料、新技術、新工藝三大方向,探索低碳生態環境與綠色可持續建築,持續引領行業綠色低碳、科技環保的轉型升級。

二是社會責任方面,提供更多優質就業崗位,更好分擔社會整體就業壓力。在充分發揮建築類企業吸納勞動力的優勢的同時,完善用工制度和薪酬福利體系,營造公平公正、健康安全的職業發展環境。

三是公司治理方面,持續提升公司治理效能並提升產業鏈整體治理水平。繼續貫徹公司業務管理精益化、工程管理精益化、客戶服務精益化的治理理念,同時推進供應商生態鏈管理、物資招標合同管理、採購履行協同管理、數據賬務信息管理四大板塊閉環管理,以全流程可視化、供應鏈協同化、全過程規範化向供應鏈管理水平的提升賦能。

此外,德才股份身處的建築行業作爲國民經濟的支柱性產業,具有體量大、產業鏈長、帶動作用明顯的特點,宏觀上,建築行業踐行ESG,有利於優化行業結構,推動國家經濟高質量發展;微觀上,在建築行業和房地產行業的新一輪調整、升級中,建築行業企業踐行ESG,有利於提升公司可持續發展能力和核心競爭力,作爲上市公司,更有利於提升公司在資本市場的聲譽和影響力。

引用今年6月份德才股份發佈的ESG報告中,董事長葉德才致利益相關方的一句話:“錨定高質量發展目標,推動全公司乃至全產業鏈轉變發展理念和價值追求,打造負責任的上市公司價值形象,助力公司市場價值穩步提升”,而本次設立董事會ESG委員會,公司向着承諾的方向邁出了堅實的一步。(CIS)